Всей семьей на выборы: ценные призы за фото с семьей!
ЦЗН Рыбно-Слободского района
Выбрать центр занятости
Размер шрифта:
Цвет сайта:
Обычная версия

Дискриминации на рынке труда

22.12.2020

В целях недопущения дискриминации на рынке труда Федеральным законом № 162-ФЗ установлен запрет информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведений о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях. Указанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа: - на граждан - от пятисот до одной тысячи рублей; - на должностных лиц - от трех до пяти тысяч рублей; - на юридических лиц - от десяти до пятнадцати тысяч рублей. Введение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами, должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и пределах без каких-либо исключений.

Хезмәт базарында дискриминациягә юл куйма

22.12.2020

Хезмәт базарында дискриминациягә юл куймау җәһәтеннән , хезмәткәрләр туплаган дәвердә кешенең шәхесенә кагылышлы мәгълүматларны күрсәтү 162нче санлы Федераль канун нигезендә тыела. Ягъни кешенең җенесе, кабиләсе, тән төсе, милләте, теле, чыгышы, гаилә хәле, социаль халәте, яше , яшәү урыны, дингә мөнәсәбәте һ.б. шуңа охшаш чикләүләргә юл куелмаска тиеш. Хезмәткәрне кабул иткәндә бары тик аның эшлекле сыйфатларына һәм ФЗ тарафыннан рөхсәт ителгән алымнарга гына басым ясау хаклы. Эш урыннары турында дискриминацион эчтәлектәге мәгълүматлар тараткан затлар административ җаваплылыкка тартылалар. Закон бозучыларны административ штрафлар көтә: Гражданнарга - 500дән – 1000 сумга кадәр, Җитәкчеләргә - 3меңнән – 5меңгә кадәр, Юридик затларга - 10 меңнән – 15 меңгә кадәр күләмдәге штрафлар каралган.

Хезмәт базарында дискриминациягә юл куйма
Дискриминации на рынке труда
Рус
Тат
?
Задать вопрос
Есть вопросы?
Задайте свой вопрос любым удобным для себя способом
Чат-бот Вопросы-ответы Написать нам
ЦЗН Рыбно-Слободского района
Города
Казань г. Казань
Азнакаево г. Азнакаево
Альметьевск г. Альметьевск
Бавлы г. Бавлы
Бугульма г. Бугульма
Буинск г. Буинск
Елабуга г. Елабуга
Зеленодольск г. Зеленодольск
Лениногорск г. Лениногорск
Набережные Челны г. Набережные Челны
Нижнекамск г. Нижнекамск
Нурлат г. Нурлат
Чистополь г. Чистополь
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ РАЙОНЫ
А
Агрызский Агрызский
Аксубаевский Аксубаевский
Актанышский Актанышский
Алексеевский Алексеевский
Алькеевский Алькеевский
Апастовский Апастовский
Атнинский Атнинский
Б
Балтасинский Балтасинский
В
Верхнеуслонский Верхнеуслонский
Высокогорский Высокогорский
Д
Дрожжановский Дрожжановский
К
Кайбицкий Кайбицкий
Камско-Устьинский Камско-Устьинский
Кукморский Кукморский
Л
Лаишевский Лаишевский
М
Мамадышский Мамадышский
Менделеевский Менделеевский
Мензелинский Мензелинский
Муслюмовский Муслюмовский
Н
Новошешминский Новошешминский
П
Пестречинский Пестречинский
Р
Рыбно-Слободский Рыбно-Слободский
С
Сабинский Сабинский
Сармановский Сармановский
Спасский Спасский
Т
Тетюшский Тетюшский
Тюлячинский Тюлячинский
Ч
Черемшанский Черемшанский
Ю
Ютазинский Ютазинский
Спасибо за обращение!
Ваш вопрос отправлен.
Написать нам
ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
${$store.currentCzn.name} ЦЗН Рыбно-Слободского района
Ошибка! Введите Ваше имя
Ошибка! Введите Ваш Email
Ошибка! Введите текст обращения